Sách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực

1. Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cuốn sách được trình bày cô đọng, dễ hiểu và hấp dẫn trong mười hai chương. Chương đầu tiên giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực, chín chương tiếp theo được chia làm ba phần, tương ứng với ba nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát triển; và duy trì nguồn nhân lực. Phần thứ tư “Quản trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đai” gồm có hai chương “Quản trị nguồn nhân lực quốc tế” và “Đánh giá kết quả quản trị nguồn nhân lực ”. Phần cuối cùng gồm có các tình huống tổng hợp nhằm kết nối toàn bộ các vấn đề chức năng trong quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp dành riêng cho các chương trình đào tạo Quản trị nguồn nhân lực nâng cao. Mỗi chương gồm có: - Phần mục tiêu cho biết bạn đọc sẽ được trang bị các kiến thức, kỹ năng gì sau khi đọc hết chương. - Những vấn đề về lý thuyết và kinh nghiệm thực tiễn trong quản trị nguồn nhân lực giúp cho bạn đọc có cái nhìn tổng hợp về những vấn đề cơ bản của quản trị nguồn nhân lực . - Phần tóm tắt và câu hỏi giúp cho bạn đọc phân biệt được những vấn đề cốt yếu và những vấn đề hỗ trợ, tự kiểm tra lại các kiến thức của mình và xác định xem vấn đề nào cần được tiếp tục nghiên cứu. - Nghiên cứu tình huống tạo cơ hội cho bạn đọc tìm hiểu, phân tích và thảo luận về các quan điểm, cách thức giải quyết vấn đề đối với những trường hợp điển hình trong quản trị nguồn nhân lực. - Bài tập thực hành tạo cơ hội cho bạn đọc tham gia tìm hiểu, có được cảm nhận thực tế và thực hành đối phó với các vấn đề đa dạng và phức tạp trong thực tiễn quản trị nguồn nhân lực. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Công ty phát hành: Nhà Sách Kinh Tế Tác Giả: Trần Kim Dung Nhà Xuất bản: Tài Chính Số Trang: 586 Kích Thước: 16 x 24 cm Năm Xuất bản: 2021 Bìa: Mềm 2. Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)   “QUẢN THÌ NGUỒN NHÂN LỰC" LÀ MỘT CUỐN SÁCH KẾT HỢP ĐƯỢC ƯU ĐIỂM CỦA HAI TÁC GIẢI MỘT CHUYÊN GIA TƯ VẤN NHÂN LỰC VÀ MỘT NHÀ NGHIÊN CỨU TRẺ TUỔI TÀI NĂNG, ĐÃ XUẤT BẢN NHIỀU CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU QUỐC TẾ. Với tác giả giàu kinh nghiệm tư vấn, cuốn sách mang đến góc nhìn sâu sắc và thực tiên về quản trị nhân lực Kinh nghiệm tư vấn này giúp độc giả biết cách xây dựng chiến lược, kỹ năng quản trị nhân lực mạnh mẽ, thu hút và phát triển tài năng, tạo môi trường làm việc tích cực và đạt hiệu suất cao. Tác giả trẻ tuổi cũng đã là cố vấn cho doanh nghiệp và có nhiều xuất bản quốc tế, mang đến sự cấp nhất và xu hướng mới nhất trong quản trị nhân lực Nhờ đó cuốn sách có các tình huống và kết quả nghiên cứu được công bố trên các tạp chí khoa học quốc tế uy tin, giúp bạn đọc biết thiết lập, ủng dung kiến thức và phương pháp quản trị nhân lực để tạo ra lợi thế cạnh tranh biến vùng trong môi trường kinh doanh năng động ngày này. Công ty phát hành Nhà Sách Kinh Tế Tác Giả Trần Trọng Thùy, Trần Kim Dung Năm Xuất Bản 2023 Nhà Xuất bản Tài Chính Số Trang 596 Kích Thước 16 x 24 cm Bìa Mềm Mục tiêu của Newshop.vn là mang đến cho cộng đồng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình đối với môi trường và xã hội. Thông qua mỗi đơn hàng được đặt thành công tại Newshop.vn, chúng tôi trân trọng và vận dụng quy trình đóng gói, vận chuyển chuyên nghiệp nhất cho từng đơn hàng đến mỗi quý khách hàng của chúng tôi. Đảm bảo khi nhận hàng, quý khách nhất định sẽ hài lòng với dịch vụ của chúng tôi!