Sách Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
1 / 1

Sách Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z

0.0
0 đánh giá

Công ty phát hành: Alpha Books Nhà xuất bản: NXB Công Thương Tác giả: Hồng Duyên Loại bìa: Bìa Mềm Số trang: 264 Năm xuất bản: 2022 Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến

199.000₫
-20%
159.200
Chia sẻ:
Nhà sách FAHASA

Nhà sách FAHASA

@fahasa.com
4.9/5

Đánh giá

337.479

Theo Dõi

404.165

Nhận xét

Thương Hiệu
fahasa

Nhập khẩu/ trong nước

Trong nước

Ngôn ngữ

Tiếng Việt

Loại nắp

Bìa cứng

Loại phiên bản

Phiên bản hàng năm

Nhà Phát Hành

NXB Công Thương

Năm xuất bản

2022

Công ty phát hành: Alpha Books Nhà xuất bản: NXB Công Thương Tác giả: Hồng Duyên Loại bìa: Bìa Mềm Số trang: 264 Năm xuất bản: 2022 Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố quan trọng để một CEO thành công trong việc quản trị doanh nghiệp. Do đó, con đường làm nghề nhân sự mở rộng thêm những thách thức mới – không chỉ là người đứng sau hay đi song hành mà vượt lên trên tất cả để định hướng, dẫn dắt, phát triển đội ngũ, nhằm thích ứng với sự biến động khôn lường của thị trường, kinh tế và xã hội bên ngoài. Cuốn sách Quản trị nhân sự thời Gen Z có thể được coi như một cuốn cẩm nang giới thiệu về nghề nhân sự hiện đại với những thực tế đã triển khai trong nhiều doanh nghiệp, cùng những câu chuyện thực tế. Từ đó, tác giả muốn khẳng định, nghề nhân sự không chỉ đơn giản là những kiến thức học hỏi được hay là những mô hình, giả thuyết được các nhà tư tưởng hàng đầu thế gi...

Sản Phẩm Tương Tự

Sản Phẩm Liên Quan